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科室设置
发布日期:2009-07-29 16:48 浏览次数:41977 保护视力色: 杏仁黄 秋叶褐 胭脂红 芥末绿 天蓝 雪青 灰 银河白(默认色)
 

市民营经济发展局(市中小企业办公室),内设4个职能科室具体设置如下:

(一)综合科(挂人事劳动科牌子)

协助局(办)领导组织协调处理机关日常工作;负责机关文秘、督查督办、档案、信访、接待、保密、保卫、规章制度制定及后勤服务工作;管理机关行政经费、监督管理机关和事业单位的国有资产;负责机关、事业单位组织、人事、劳动工资、社会保险、离退休老干部服务及计划生育工作;负责机关、事业单位干部职工考核、考评及奖惩任免工作;组织指导企业专业技术人员培训及专业技术职称推荐 、评审工作。

(二)政策调研科

贯彻实施国家、省发展民营经济、中小企业、乡镇企业的方针政策和法律法规,研究拟定全市的政策措施,并组织实施;开展有关政策法律法规宣传;检查政策法规落实情况;深入企业调查研究,对企业发展动态和发展中重大问题提出政策建议。

(三)规划发展科

研究拟定全市民营经济、中小企业、乡镇企业的发展战略、中长期规划、年度计划;指导企业财务会计、内部审计和资产管理、清产核资和资产评估工作;负责统计工作、调度工作和经济运行分析;负责发展基金使用的调研提报工作;负责目标管理、考核和奖惩工作;指导布局和产业、产品结构调整;指导中小企业体制改革;负责企业外经、外贸、国内经济合作及自营进出口权申报工作,协助办理有关涉外事宜;组织企业人员出国、出境考察、招商引资、帮助企业拓宽国内外市场。

(四)科技管理科

研究拟定民营经济、中小企业、乡镇企业科技进步规划;指导企业的技术改造、技术创新工作;负责有关重点科技项目、新产品开发、名牌产品、ISO9000系列认证的审核、申报、服务工作及特殊行业审检;负责科技开发资金使用的调研提报工作,并在资金融通、信用担保方面提供服务;指导企业安全、保护、节能、质量及资源综合利用工作;指导民营工业园区、特色产业的规划管理;负责重点企业、重点项目咨询服务;指导企业完善管理制度,提高产品质量和管理水平;负责行业协会及企业划型、升级和集团申报工作。


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